Chicago Bears rookie quarterback Mitchell Trubisky tried on Wednesday to pump the brakes on the continued hysteria surrounding his preseason debut.

“I don’t know what you’re talking about,” Trubisky said of Mitch Mania. “I don’t pay attention to it.”

For the most part, Danny Trevathan JerseysTrubisky said he successfully stayed in the bunker as Chicago reveled in his performance (18-of-25 for 166 yards and one touchdown) last Thursday at Soldier Field.“A couple more people texted me after the game -- family congratulating me,” Trubisky said. “I think it’s just a small step in the right direction. I’ve still got a lot of work to do. I was pleased with how I played, but plenty more mistakes are going on during practice for me that I need to work on and continue to improve in my game and make sure when I go out there that I’m doing my job to help other people do their job.

“I think it just showed me that I’m making progress, Walter Payton Jerseysthat I could go out there and lead and do my job like I wanted to show. But it was just a small sample. It was the first game, and you’ve just got to continue to be consistent in reproducing it. That’s why we’re out here working and practicing.”

Practice is where Trubisky can identify the majority of his flaws. Trubisky had no trouble with the vanilla scheme of Denver's second-string defense last week. But on the practice field, Trubisky often is shown looks he’s never seen before.

“[At practice], Kevin White JerseysI’ve been taking the wrong drop a couple times, Jordan Howard Jerseys[and I’m working on] getting the correct Mike [linebacker call] down so we have it blocked correctly,” Trubisky said. “[I’m working on] just being more efficient. The game was actually pretty clean; it’s more in practice.”

Saturday's game against the Cardinals is an even bigger test for Trubisky, who is expected to play sometime after the Bears pull starter Mike Glennon.

Arizona coach Bruce Arians won’t be bashful about showing stuff in the preseason. Alshon Jeffery JerseysDon’t be surprised to see the Cardinals go after Trubisky, who’s working on blitz recognition in practice but didn’t face much extra pressure in the Broncos game.

宝德集团召开信息工作总结表彰会


4月16日,石家庄宝德投资集团有限公司召开2013年度信息工作总结表彰大会,传达了市国资委今年3月召开的信息工作会议精神,总结了2013年度信息工作成果,安排部署了今年工作任务。会议对赵园等4名优秀信息宣传员进行了表彰。

宝德集团公司副书记、副总经理时素超对信息工作提出要求:要统一思想,提高认识,切实增强自觉性和主动性;要围绕中心,服务大局,为公司发展提供有力的舆论支持;要加强学习,提高素质,建设一支过硬的信息宣传工作者队伍;要转变观念,创新形式,进一步提升信息宣传工作水平。他要求公司各部门认真学习贯彻市国资委信息工作会议精神,进一步做好信息工作,为完成集团公司今年各项目标任务提供强有力的思想支撑和舆论支持,全面激发宝德发展的内生动力。

 

 

附:优秀信息宣传员交流发言稿

 

宝德公司信息工作总结交流材料

赵园

各位领导、各位同事:

大家下午好!首先感谢领导对我去年以来信息工作的肯定,并给我这样一个和大家分享交流、相互学习的机会。其实也谈不上什么介绍经验,就和大家聊聊我在信息工作的心得和感受吧。下面简要说几点,供大家评议。

一是在思想上足够重视。其实信息简报这个东西没有会不会写,能不能写的区别。虽然我们经常说难者不会、会者不难,这确实是。不过万事开头难,凡事都有个从 无到有,由生到熟的过程,关键还是看在思想上是否足够“重视”,在态度上是否愿意“认真”。我是个理科生,也不擅长写作,刚来公司的时候领导让写东西我也 发憷,当时就是硬着头皮干,也不怕挨批,而且我在思想上紧绷着一根弦,既然我要写,不论大文章、小信息我都要认真的写,心态放平,态度端正。实际上,大家 的知识水平差异并不大,多上些心,提高就会很快。

二是在质量上毫不放松。信息的质量高低主要体现在时效性、真实性和价值性等方面。时效性很简单,就是要够快,公司的信息工作主要在对外简报、新闻等方面, 够及时才有价值,我们已经进入了一个“拼速度”的信息时代,对于大家都在搞的活动、都在研究的课题,那绝对是“快者胜”,先人一步才能有更高的“出镜 率”。所谓真实性就是内容上要实事求是,能说的、该说的都说到了,不夸张、不隐瞒、不歪曲、也不做作。说到价值性,这也是最难的一点。我们大家都知道盲人 摸象的故事,从不同的角度来观察事物,我们会得到截然不同的结果,虽说这样可能会有片面性,但也可以理解成一种专注性。所以切入点的选取很重要,挖掘事物 的本质,对核心内容的表达要一针见血,通过不同的视角、不同的高度让平淡事件也呈现出来不一样的感觉,更具新意。怎样让写出的信息价值性更高也是我需要加 强和提升的方面,这个我们可以会后多多交流。

三是创造性开展工作。一直以来,我写东西都是坚持“原创”,不搞抄袭剽窃,即便自己文采不好,写不出什么高端大气的文字来,也不会直接“拿来主义”。虽然 这样写作过程会比较痛苦,有时候半天憋不出几个字来,但是“勤思考、常总结”的习惯非常利于写作水平的提高。这一点讲创造,也可以说是创新,就必然要讲有 创造的资本和创新的基础,换言之就是要注重日常积累。“多看、多听、多练”虽然说起来很老套,但是很实用。多看和多听都是信息的输入,见的多了,思路自然 就开了,一方面对于那些陈词滥调要尽量避免使用,另一方面对于新颖观点可以学习借鉴。多练算是信息的输出,是对输入信息消化吸收程度的一种展现,不管你摄 入了多少,真正留下来的才是自己的。练得多了,真到用时就得心应手了。很多人说我就是不擅长写作,我一点灵感都没有。那么何为灵感呢?俄国19世纪末最伟 大的现实主义画家列宾(代表作:《伏尔加河上的纤夫》)曾这样说过:“灵感不过是顽强劳动所获得的奖赏”。可见,这里所说的灵感不是与生俱来的,也和智商 高低没有必然的联系,不懈的努力和持久的探索才是灵感的培养基,越是善于观察、勤于思考,灵感就越容易光顾。

我想有物可言,言之有物,物有所值,是对我们信息工作三个阶段性的要求。有物可言是一种信息扑捉的敏锐性,或者说我们要善于发现新闻点,这个要求我们有意 识的、主动的去挖掘。言之有物是一种信息提炼的准确性,高度概括,不说废话,不谈空话,实实在在,真真切切地反应事件的本质和核心。物有所值是能力水平的 体现,该有高度的要高度,该有深度的要深度,让信息量更大,让读者有所获。

最后,我想说在新的一年里,我仍将严格遵照《宝德公司信息报送工作制度》的要求进行信息的采集和撰写工作,尽我所能把信息工作做好、做实、做出彩。并希望和大家一起学习,共同进步。

谢谢大家。

 

 

眼勤、手勤、嘴勤,作好信息报送工作

王蓉

 

尊敬的各位领导、各位信息员:

大家好!我来自石家庄市制酒厂综合办,撰写信息也是我的岗位职责之一。

2013年对酒厂来说是蝶变重生的一年,这一年里,在以马总为首的厂领导班子带领下,酒厂从工艺改进、设备更新、新品研发、精细化管理、工资改革、信息化建设和景观再造等方面,发生了令人瞩目的巨变,取得了扭亏为盈的好成绩,一举甩掉了连续12年亏损的帽子。

作为酒厂的一员,我亲身感受到酒厂的飞速变化,丰富的素材激发了我们的写作热情,在这激情燃烧的日子里,有事可写,也有感而发。我主要从以下几方面作起:

一是思想高度重视。信息是企业生产经营活动最直观的动态反映,是提升企业形象、扩大对外宣传的高效载体。领导将这一任务交给我,是对我的信任,责无旁贷。

二是眼勤,时刻以敏锐的眼光把握企业动态。包装车间东工房生产线改造,我及时深入现场,了解新增设备型号、功能,以及调试进展情况,并走访有关领导,以翔实的数据迅速起草信息上报。在职工食堂恢复和景观再造过程中,能主动向有关部门了解详细情况,先后起草了相关信息上传。

三是手勤。古人说“读书破万卷,下笔如有神”,我经常浏览国资委网站上刊发的宝德公司及其它监管企业信息,学习遣词造句,特别是看到语言精练的好文章,也动手抄下来,作为自己写作的参考。通过采用这样的笨方法,使自己的撰写能力较以前有了一点的提高。

四是嘴勤。自2013年11月15日在宝德公司召开第一次信息工作会后,厂里迅速建立了信息报送制度,明确了信息员的职责,我认真对待收到的每一条信息,及时向部门领导通报信息报送情况,使他们能够及时关注,避免信息漏报、缺失现象发生。同时,经常与各部门信息员沟通,认真提出自己的看法,鼓励大家多写、多报信息。

在厂领导的关注下,经过这些努力,酒厂逐渐形成了各部门积极报送信息的良好局面。截止到2013年12月底,共收到信息20篇,在国资委网站上刊发9条。

成绩的取得得益于各级领导的关心、培养,与刘毅主任的大力支持和酒厂各部门的努力分不开。“一花独放不是春,百花齐放春满园”,面对这个荣誉,我深感自己的差距和不足,今后我要加倍学习,不断提高信息撰写能力,与大家一道作好酒厂信息的报送工作,以手中的笔传递正能量,书写酒厂发展的新篇章!

谢谢大家!

 

 

 
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